Праздники России - День фрилансера

14 мая — является днем фрилансера в России Это направление занятости вбирает очень большой спектр профессий Объединяет людей под этим названием форма организации труда Люди, называющие себя фрилансерами, обычно не трудятся в офисе по найму, а организуют фронт работ самостоятельно для себя, находя заказы и заказчиков по своему желанию и возможностям Фрилансеров в России не так много, но с каждым днем, месяцем, годом их число растет Этому способствуют растущие с каждым днем возможности поиска работы не только по найму, но и конкретных задач по интернету Фриланс удобен тем, что он не ограничивает поиск заказчика и исполнителя одной территорией, многие виды работ можно вполне выполнить, передать и оплатить, даже находясь в разных точках земного шара Одна из первых бирж фриланса в русском интернете однажды организовала встречу для своих пользователей Событие свершилось 14 мая и с того дня люди причастные к такому виду организации работы отмечают в эту дату свой праздник Основополагающая встреча для этого торжества произошла в 2005 году В России к фрилансу преимущественно причастны мамы, находящиеся в декретном отпуске, и студенты учебных заведений Только небольшая часть людей переключается на фриланс как на основной вид заработка, так как для такого рода деятельности нужно иметь серьезную дисциплину Обладая уверенными профессиональными навыками в труде и будучи довольно дисциплинированным, можно добиться больших высот, работая на подобном рынке Люди, которые поняли принцип и имеют хорошие навыки в своей специальности, могут зарабатывать на этом поле столько же, а порой даже больше, чем официально устраиваясь в штат нанятых работников При этом сохраняется довольно гибкий график, которым редко могут похвастаться наемные сотрудники компаний Торжество в честь этого дня должен объединить людей, привыкших к свободной форме работы и самостоятельному распоряжению основной массой своего времени Посещая встречи под названием «день фрилансера», заказчики и исполнители в самых разных видах деятельности могут найти новых людей, приносящих пользу в рабочем процессе