Ziua formării fondului rus de pensii

22 decembrie este Ziua formării Fondului de Pensii al Rusiei (PFR) și sărbătoarea profesională a angajaților săi. La 22 decembrie 1990 a fost semnată Hotărârea Consiliului Suprem al RSFSR Nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR”, prin care a fost creat Fondul de pensii. Rolul său principal este de a oferi și garanta pensii decente și beneficii sociale. De la semnarea primului act de reglementare, funcțiile Fondului de pensii au fost serios reformate. Inițial, scopul principal al Fondului de pensii a fost colectarea plăților de asigurări pentru plățile de pensii. De-a lungul timpului, lista funcțiilor semnificative din punct de vedere social care i-au fost atribuite a fost extinsă. În 2008, Fondul de Pensii a introdus un program de finanțare de stat a economiilor de pensii facultative. Din 2010, Fondul de Pensii a devenit responsabil de fondurile de asigurare pentru pensia obligatorie și asigurările de sănătate, precum și pentru atribuirea unui supliment social la pensii, astfel încât venitul total al pensionarului să fie apropiat de nivelul de existență. Primele reglementări legale privind compensarea pensiei au fost semnate în timpul domniei lui Petru I. Încă din secolul al XVIII-lea, la nivel de drept, primul împărat al Rusiei a început să aloce sprijin bănesc din vistieria statului soldaților pensionați și familiilor acestora. Se credea că asigurarea pensiei a stimulat o atitudine conștiincioasă a soldaților față de serviciul militar. Primele mențiuni apar în Carta navală din 1720, potrivit căreia angajaților gradelor navale au început să li se acorde un salariu forfetar anual și un pașaport sau (în caz de răni) plasați într-un spital pe viață, în timp ce plățile parțiale erau destinate vaduve si copii. La sfârșitul secolului al XVIII-lea, ofițerilor în serviciu care au servit mai mult de 25 de ani și în funcție de gradul sau gravitatea vătămării, li se acorda o pensie pe viață. În epoca sovietică, era în vigoare Legea „Pensiilor de stat”, care reglementa în mod clar vârsta de pensionare pentru femei și bărbați și, de asemenea, prevedea condiții speciale pentru anumite categorii de profesii. Prăbușirea URSS a dus la reforme majore în țară, inclusiv. și în furnizarea de pensii.