Rezistența la stres și capacitatea de a face mai multe sarcini sunt principalele calități ale oricărui recrutor. Pe 20 septembrie, vânătorii de capete ruși își sărbătoresc sărbătoarea profesională. În 1991, în timpul atrocităților și haosului din vastitatea fostei URSS, ziarul Izvestia a publicat un articol interesant „Headhunters”. Autorul, Vasily Zakharko, a descris plin de culoare viața și dogma unei agenții americane de resurse umane, pe care a putut să o viziteze personal. Articolul a făcut o impresie puternică în mintea oamenilor de afaceri ruși, iar materialele lui V. Zakharko au devenit primul manual de resurse umane din Rusia. Recrutorii ruși au declarat ziua de 20 septembrie, ziua publicării articolului, drept sărbătoare profesională. De fapt, Germania poate fi considerată locul de naștere al tuturor companiilor de recrutare. Acolo, în secolul al XIX-lea, a apărut prima organizație din lume angajată în selecția personalului. Dezvoltarea progresivă a industriei a contribuit la creșterea locurilor de muncă. Calitățile profesionale ale angajaților au ieșit în prim-plan. Exemplul Germaniei a inspirat crearea de agenții de recrutare în Franța și Marea Britanie. După cel de-al Doilea Război Mondial, Statele Unite au devenit liderul incontestabil pe piața de recrutare. După ce și-au perfecționat abilitățile în recrutarea personalului militar, ofițerii de personal americani au început să stăpânească lucrătorii „gulere albe”, făcând deservirea întreprinderilor civile o prioritate. Multe agenții de recrutare din SUA sunt astăzi cele mai vechi din lume. De exemplu, Heidrick & Struggles, Korn Ferry, MRI Worldwide. În companiile sovietice, persoana implicată în munca personalului nu a avut prea mult succes. Domeniul principal de activitate a fost corespondența pe hârtie legată de completarea carnetelor de muncă și înregistrarea vacanțelor. În esență, muncă exclusiv clericală. Recrutarea rusă provine de la compania Ares, fondată la începutul anilor 90 în Sankt Petersburg. Din 1995 până în 1998, numărul companiilor care furnizează servicii de selecție a personalului a crescut semnificativ, însă criza din 1998 le-a redus. Cel mai puternic a supraviețuit. Următorul test de forță a avut loc în 2008-2009, când un alt colaps economic a venit în Rusia. După care afacerile de resurse umane din țară au început să se dezvolte cu încredere și s-au transformat într-o industrie de personal de încredere. Printre alte funcții de HR, recrutarea are un impact decisiv asupra profitului și veniturilor. Ceea ce, în general, este logic. La urma urmei, personalul decide totul. Și alegerea celor mai buni dintre cele mai bune pentru companie este sarcina recrutorului. Pe lângă căutarea de angajați, interviuri, întâlniri și negocieri, vânătorii de capete cu experiență desfășoară în mod regulat diverse training-uri. Oamenii HR își sărbătoresc vacanța profesională într-un mod foarte intelectual: țin seminarii și forumuri, organizează întâlniri tematice în care își împărtășesc experiențele. Ei organizează cursuri de master pentru tinerii profesioniști și studenți care se pregătesc să intre în rândurile recrutorilor.

În 2004, declarat Anul Internațional al Orezului de către Adunarea Generală a Națiunilor Unite, a fost aprobată o nouă sărbătoare internațională - Ziua Mondială a Orezului, care de atunci este sărbătorită în fiecare 20 septembrie. De atunci, au trecut un număr semnificativ de ani, timp în care cultivarea acestei culturi de cereale nu a încetat să crească. Astăzi, multe țări se pot lăuda cu exporturile lor de orez și cu calitatea lor excelentă. Printre acestea se numără China, India, Bangladesh, Indonezia, precum și Vietnam și Thailanda, care furnizează peste 75% din recolta mondială a acestei cereale altor țări. Risotto italian, musaca grecească, pilaf uzbec - mâncăruri din orez sunt consumate de majoritatea populației lumii și cine știe câte alte rețete naționale din diferite țări nu am încercat încă. Unul dintre motivele acestui succes constă în ușurința cultivării acestei cereale și a depozitării sale ulterioare, deoarece nu necesită condiții speciale pentru a nu-și pierde calitățile originale. Până acum, oamenii de știință nu cunosc date despre momentul apariției primelor plantații de orez și nici despre locurile în care acestea au apărut cândva. Totuși, totul indică faptul că oamenii cultivau această plantă în urmă cu mai bine de 7.000 de ani, iar această cereală a fost produsă pentru prima dată în țările asiatice. Unele surse susțin însă că primele plantări de orez au fost întreprinse în sudul Indiei și abia apoi s-au extins în nordul țării. Mai târziu, locuitorii din China, Coreea, Indonezia și Filipine au dobândit abilități de cultivare a orezului. Perșii s-au remarcat în importul de culturi de orez - ei au fost principalii furnizori ai acestei culturi pe alte continente pentru o lungă perioadă de timp. Apoi, orezul a ajuns în Egipt, Maroc și Spania, iar de acolo s-a răspândit în alte părți ale Europei. Portughezii l-au adus în coloniile africane, iar de acolo orezul a ajuns în America. Încă se crede că orezul este un fel de dar din Lumea Veche către Lumea Nouă și, în plus, astăzi există mai mult de 10.000 de soiuri ale acestei culturi de cereale pe Pământ. Orezul conține următoarele substanțe:• carbohidrați;• vitamine;• minerale;• aminoacizi. Conținutul său de proteine ​​este scăzut, iar lipsa de grăsimi îl face un produs destul de scăzut în calorii. Nu există colesterol sau sodiu în orez, așa că această cereală poate fi considerată acceptabilă pentru o dietă echilibrată și pentru respectarea regulilor unui stil de viață sănătos. Merită adăugat că orezul nu conține gluten și, prin urmare, este potrivit pentru persoanele care suferă de intoleranță la această proteină. Poate că numai chinezii nu vor fi nevoiți să-și bată mințile despre cum să sărbătorească o sărbătoare pe care o pot considera pe bună dreptate națională. În China, orice sărbătoare este însoțită de consumul abundent de orez prăjit cu trei arome - un fel de mâncare tradițional îndrăgit de toți locuitorii țării. Pentru a sărbători această sărbătoare interesantă în patria noastră, puteți invita oaspeții la o cină formată în întregime din preparate din orez, începând cu aperitive și terminând cu desertul. Pentru a face acest lucru, merită să aduceți mâncăruri naționale din diferite țări și să obțineți în avans rețetele lor și toate ingredientele necesare. Începând cu gustări ușoare sub formă de nigiri și rulouri japoneze, puteți trece la orez cubanez - cu roșii și ou, paella spaniolă cu pui și fructe de mare, plăcintele bunicii umplute cu carne și orez și încheiați sărbătoarea cu budincă de orez sau un Desert thailandez din orez și mango - oaspeții vor fi uimiți.

În URSS, copiii de la o vârstă fragedă au fost insuflat cu dragoste pentru Patria și muncă, respect față de părinți și reverență față de persoanele în vârstă. Fiecare cetățean sovietic, pe lângă studii și muncă, era obligat să participe la activități sociale utile. Scolarii colectau fier vechi și deșeuri de hârtie, s-au ocupat de copii și de elevi săraci și au ajutat veteranii Marelui Război Patriotic. În fiecare toamnă, studenții și lucrătorii intelectuali mergeau la fermele colective pentru a recolta culturi - „pentru a recolta cartofi”. Participarea la subbotniks, datoria în DND, salvarea colegilor care abuzau de alcool și alte activități utile din punct de vedere social au fost considerate obișnuite. El era norma morală a poporului sovietic. Altruismul face parte și astăzi din viața oamenilor. 20 septembrie este Ziua Persoanei Utile Social. Este sărbătorită de toți cei care dau liber din timpul și banii lor pentru a-i ajuta pe alții. În ciuda atitudinii sale critice față de țarism, Uniunea Sovietică a continuat tradițiile de preocupare dezinteresată pentru bunăstarea oamenilor stabiliți în Imperiul Rus. Astfel, în 1860, a fost înființată la Sankt Petersburg editura „Public Benefit”, care se ocupa cu publicarea de lucrări de artă pentru tineret, tratate istorice și lucrări de științe naturale. Asistența gratuită pentru dezvoltarea științei și artei din partea patronilor a fost o întâmplare comună în Imperiul Rus. Comercianții Savva Morozov, Pavel Tretyakov, Alexey Bakhrushin și Savva Mamontov au deschis muzee și teatre și s-au angajat în renașterea meșteșugurilor antice și a meșteșugurilor populare. Prințesa Maria Tenisheva a participat la activități educaționale - datorită ei, s-au deschis o școală profesională pentru copiii muncitorilor, un studio de artă, cursuri de seară și un club. Cărțile sub marca „Imprimeria Parteneriatului de folos public” au continuat să fie tipărite până în 1917. Munca patronilor nu a mers în zadar după ce bolșevicii au venit la putere - colecțiile lor de opere de artă au devenit exponate ale Muzeului de Antichitate Rusă în Smolensk, Galeria Tretiakov și Muzeul de Arte Frumoase. LA FEL DE. Pușkin la Moscova. Tradițiile negustorilor ruși continuă și astăzi. Beneficiul public este unul dintre motivele activităților reprezentanților marilor întreprinderi care sponsorizează fundații culturale și donează picturi și sculpturi ale maeștrilor antici și alte opere de artă muzeelor ​​și galeriilor din Federația Rusă. Actorii ruși participă activ la activități caritabile. Datorită fundațiilor și campaniilor lor, tratamente și servicii medicale costisitoare devin disponibile copiilor și adulților. Ziua Persoanei Utile Social este, de asemenea, o sărbătoare pentru voluntarii care ajută gratuit persoanele cu sindrom Down. Voluntarii le oferă sprijin psihologic și informațional, lucrează ca escorte și plasează „copii însorite” în familii de plasament. Sărbătoarea, care cade pe 20 septembrie, este sărbătorită de proprietarii de adăposturi pentru animale fără adăpost, voluntari care participă la activități de conservare a naturii - pe scurt, toți oamenii pentru care altruismul și beneficiul social nu sunt o frază goală, ci sunt considerate o normă de viață.

Această sărbătoare a apărut în 1908, când a avut loc târgul de toamnă în orașul Southport. Cofetarii locali au observat că produsele lor se vând mai bine cu ceaiul răcit. De atunci, Ziua Spontaneous Tea Party este sărbătorită în fiecare an pe 20 septembrie. Ceaiul și dulciurile delicioase ajută la crearea unei atmosfere calde și confortabile pe vremea înnorată de toamnă. O băutură pregătită corespunzător din frunze de ceai are un efect tonic, stabilizează metabolismul și accelerează procesul de descompunere a grăsimilor. Ceaiul contine teina, aceasta substanta se numeste cafeina ceai, care actioneaza ca un psihostimulant usor. Persoanele cu hipertensiune arterială și glaucom sunt mai bine să bea ceaiuri din plante sau să aleagă ceaiuri verzi și albe. Ceaiul negru puternic stimulează sistemul nervos, crește ritmul cardiac și crește tensiunea arterială. Această băutură este utilă persoanelor hipotensive, vă va ajuta să vă înveselească și să reduceți amețelile. Ceaiul ajută și la boli ale sistemului circulator și ateroscleroză. Băutura conține taninuri, rutina, acizi, filochinonă, care au un efect benefic asupra sângelui, redau elasticitatea pereților vaselor de sânge, îmbunătățesc coagularea sângelui, elimină efectele metalelor grele și reduc riscul apariției plăcilor de colesterol. Oamenii au inventat ceaiul în zilele în care au învățat să facă foc. Doar în loc de frunze de ceai, strămoșii noștri au folosit ierburi de câmp. Frunzele tufișului de ceai au fost preparate pentru prima dată în India. Apoi această tradiție a apărut în țările asiatice și s-a răspândit treptat în întreaga lume. În Europa, o băutură făcută din frunze uscate de ceai a fost disponibilă doar pentru oamenii bogați multă vreme. Datorită britanicilor, ceaiul a devenit disponibil pe scară largă pe toate continentele. Acum există aproximativ 1.500 de soiuri diferite de ceai. Cele mai populare soiuri: frunză lungă neagră, frunză verde și ceaiuri albe. Potrivit statisticilor, fiecare a treia persoană din lume bea o ceașcă de ceai în fiecare zi. Această sărbătoare este sărbătorită luminos și colorat în Anglia și Marea Britanie, Japonia, China și India. În timpul sărbătorii, se organizează festivaluri costumate și toată lumea poate degusta gratuit diferite tipuri de ceai. În CSI, această sărbătoare este sărbătorită mai modest. În această zi puteți organiza petreceri tematice, puteți recrea ceremonia ceaiului chinezesc sau puteți organiza o vacanță în stil englezesc sau indian. De asemenea, puteți pune un samovar frumos pe masa festivă și vă amintiți de tradițiile rusești sau puteți face o petrecere modestă de ceai cu prietenii apropiați sau colegii.

În fiecare an, pe 20 septembrie, toți vameșii, declaranții și reprezentanții vamali ai Republicii Belarus își sărbătoresc sărbătoarea profesională, Ziua Ofițerului Vamal. Sărbătoarea a fost instituită prin decret prezidențial din 1996 pentru a sublinia importanța rolului serviciului vamal în dezvoltarea economică a țării și asigurarea securității acesteia. Înființarea sărbătorii a adus profesia de vameș la un nou nivel și a dat un impuls puternic dezvoltării serviciului vamal ca agenție de drept cu drepturi depline. Republica Belarus, ca stat la granița cu cinci vecini, este interesată nu numai de păstrarea integrității sale naționale, ci și de dezvoltarea relațiilor socio-economice. Din punct de vedere geografic, Belarus a fost întotdeauna unul dintre centrele europene cheie pentru intersecția rutelor comerciale și, prin urmare, cea mai importantă sarcină a statului este să își protejeze interesele economice și imposibilitatea de a trece frontierele contrafăcute, a produselor interzise, ​​a mărfurilor și a imigranților ilegali. a Republicii. Așadar, pentru a-și proteja frontierele, în anul 1991 s-a constituit Comitetul Vamal al Republicii, iar ulterior au fost elaborate și adoptate acte legislative care reglementează competențele legale, sarcinile și funcțiile serviciului vamal. Unele dintre cele mai importante documente sunt „Codul Vamal” și Legea Republicii Belarus „Cu privire la Tariful Vamal”. Tot în 2001, prin decret al Președintelui, a fost instituit un semn heraldic special - emblema și steagul autorităților vamale, care a subliniat încă o dată rolul serviciilor vamale în prosperitatea statului. În mod tradițional, în vacanța lor profesională, serviciile vamale însumează rezultatele muncii lor, cei mai buni angajați primesc insigne, certificate de onoare, scrisori de recunoștință și cadouri memorabile. Tot în această zi solemnă se acordă titluri extraordinare și sunt cinstiți veterani ai vămii. Pentru a menține relațiile economice de comerț exterior cu vecinul lor, Rusia și Ucraina, de regulă, trimiteți delegații pentru a participa la conferințe de presă și pentru a prezenta o scrisoare de bun venit cu felicitări. Pe lângă sărbătoarea profesională de stat, serviciile vamale ale Republicii și reprezentanții acesteia sărbătoresc Ziua Internațională a Vămilor, care este sărbătorită anual pe 26 ianuarie.

Sede este considerată una dintre cele mai semnificative sărbători ale calendarului zoroastrian. Este precedat de un post special, care este asociat cu capacitatea de a distinge între lumină și întuneric. Se desfășoară în perioada 20-22 septembrie. În această perioadă, este important să nu cedezi tentației, să observi semne și să ții evidența detaliilor importante. Sede, împreună cu Mikhgran și Nouruz, este una dintre triadele celor mai mari sărbători ale anului și este asociată cu echinocțiul de toamnă, care prefigurează momentul despărțirii de căldură și soare. În zoroastrism, anotimpul rece este perceput ca moartea temporară a naturii și începutul triumfului forțelor răului. Echinocțiul de toamnă este luat ca un punct de tranziție simbolic, după care ziua începe să scadă și vine un nou timp când începe lupta împotriva forțelor întunericului. Pentru a-i învinge, este important să fii de partea binelui și a luminii, mai ales pentru cei care nu și-au făcut încă alegerea. Deoarece Sede este considerată o sărbătoare foarte importantă, este precedată de un post deosebit. Sărbătoarea are loc la apus, când Soarele se află în primul grad distructiv al constelației Balanță. Cu toate acestea, distrugerea se referă doar la formele pământești și odată cu ea începe o nouă eră a Diviziei (Vizarshi). Gradul de Frashegird în traducere înseamnă momentul Judecății de Apoi. Pentru a vă pregăti pentru sărbătoarea Sede în ajunul echinocțiului de toamnă, ar trebui să stabiliți o limită influenței forțelor răului în voi, să vă apropiați de această sărbătoare, însumând ultimele luni ale anului, curățându-vă de tot ce este inutil. Pentru o mai bună eliberare, va trebui să renunțați la greșelile pământești pe care le-ați făcut. Acest timp este asociat cu recolta. Fructele obținute până în acest moment trebuie păstrate, iar cele mai bune trebuie selectate, care vor deveni semințe anul viitor. Acesta este momentul în care grâul este separat de pleavă și boabele de experiență valoroasă sunt adunate împreună. Sede este sărbătorită de la prânz până la apus. În acest moment, se obișnuiește să se aprindă 8 focuri, precum și să se citească rugăciunile Ahura, adresându-se patronilor ordinii și legii - Mithra și Mazda. În zoroastrism, ca și în alte religii, posturile sunt prevăzute înainte de începerea marilor sărbători, care includ Sede. Postul durează trei zile (din 20 până în 22 septembrie), când Soarele este la 29-30 de grade Fecioară. Acesta prevede anumite restricții privind alimentele necesare pentru curățarea corpului, spiritului și sufletului. Persoanele care postesc nu ar trebui să mănânce alimente de origine animală. Ar trebui să evitați toate felurile de mâncare care necesită uciderea ființelor vii pentru a le pregăti. Carnea, peștele, ouăle și caviarul sunt interzise în acest moment. Se recomanda consumul de produse de paine si consumul de produse lactate, care ajuta la transformare prin lansarea proceselor alchimice in organismul uman. Se crede că abținerea de la produsele din carne ajută la crearea unei bariere între forțele răului și cei care postesc. Înainte de apariția Sede, se recomandă includerea terciului din diverse cereale în dietă, inclusiv mei, orz, fulgi de ovăz și mazăre. Este mai bine să le gătiți în ulei vegetal. Principala diferență între postul înainte de echinocțiul de toamnă este interzicerea consumului de fructe și legume cu pulpă, care includ mere, pepeni verzi, pepeni, etc. Adepții credinței zoroastriene sunt ajutați să postească prin diferite exerciții psihofizice și spirituale numite asceză. Astfel de practici sunt importante pentru pregătirea pentru vacanță în sine. În ciuda faptului că postul este considerat obligatoriu, unele mișcări moderne care propovăduiesc zoroastrismul refuză acum să-l respecte. Baza este săvârșirea faptelor bune, dar se uită că postul este foarte util pentru întărirea spiritului și a trupului.

Azerbaijan Oil Workers Day

Independence Day (Republic Day of South Ossetia)

Entrepreneur Day of Kyrgyzstan

În fiecare an, la 20 septembrie, Biserica Ortodoxă sărbătorește ziua de pomenire a Marelui Mucenic Sozont și a Sfântului Luca. În mod popular, ziua de 20 septembrie a fost numită Ziua Cepei, aceasta este legată nu numai de cinstirea Sfântului Luca, ci și de faptul că venise momentul culegerii cepei de pe câmp. Această zi a fost considerată favorabilă vrăjitoriei; vindecătorii foloseau arcuri pentru a face poțiuni vindecătoare, amulete, pentru a îndepărta daunele și pentru a vindeca diferite boli.

Fiecare organizație mare, firmă sau instituție are un personal mare de angajați. Dar selectarea angajaților, asigurarea faptului că se simt confortabil lucrând între ei, alegerea profesioniștilor în conformitate cu cerințele producției sau ale corporației - aceasta este treaba managerului de resurse umane. Anterior, acest post era numit specialist de personal, ofițer de personal. Astăzi este numit de la abrevierea engleză HR „resurse umane” - care poate fi tradus literal ca „resurse umane” sau departament de personal. Istoria acestei profesii este destul de lungă, începând cu secolul al XIX-lea. În 1835, a fost emis primul document care a structurat și eficientizat relațiile dintre capital și muncitorii angajați. A fost primul document juridic pe care sa bazat pentru a reglementa relația dintre angajat și angajator. Astăzi, marile instituții, firme și întreprinderi au oameni special instruiți care sunt implicați în selecția personalului. Profesia de manager de resurse umane necesită cunoștințe de psihologie, jurisprudență și complexitățile afacerii pentru care managerul selectează angajații. Este important să se țină cont de abilitățile și dorințele fiecărei persoane, de aptitudinile și cunoștințele sale cu cerințele pe care va trebui să le îndeplinească la locul său de muncă. Managerii de resurse umane sunt implicați nu numai în selecția personalului calificat. Ulterior, ei sunt responsabili pentru pregătirea lui, team building și așa mai departe. Organizarea de seminarii educaționale, traininguri, evenimente corporate și alte evenimente pentru a crea o atmosferă prietenoasă în echipă, prevenirea conflictelor - toate acestea implică munca oamenilor care se autointitulează manageri de HR. Această profesie are și propria ei sărbătoare profesională - Ziua managerului de resurse umane. În Federația Rusă, Ucraina, Belarus și alte țări, se sărbătorește în a treia miercuri a lunii septembrie. În această zi, sunt adesea organizate seminarii pentru a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile lucrătorilor din această profesie și alte evenimente care încurajează munca în acest mediu. În această zi, colegii din HR se pot cunoaște, se pot adânci în problemele profesiei și, folosind exemple, se pot ajuta reciproc în diverse situații dificile. În general, munca unui manager de resurse umane este destul de solicitată. La urma urmei, oamenii care au abilități de comunicare și înțeleg psihologia specială a angajaților instituției lor sunt cheia pentru a scăpa de așa-numita „cifra de afaceri” a personalului. Treaba lor este să mențină o atmosferă plăcută în echipă, ceea ce este important pentru fiecare angajat să-și realizeze potențialul. Și, ca rezultat, economii la costurile companiei pentru formarea personalului calificat.

Orthodox holidays on September 20:

20 septembrie este Ziua de Pomenire a Sfântului Macarie de la Optina, care a adus o mare contribuție la dezvoltarea literaturii spirituale și a deschis-o credincioșilor de rând. El a fost strâns asociat cu mulți scriitori celebri, editori și dramaturgi din secolul al XVII-lea care au venit să se spovedească bătrânului. Macarius s-a născut într-o familie nobilă, care pe lângă el mai avea trei fii și o fiică. S-a născut în satul Shchepyatin, care este situat pe teritoriul regiunii moderne Bryansk, iar la sfârșitul secolului al XVII-lea aparținea provinciei Oryol. Mama lui a murit de consum când băiatul avea doar nouă ani. A primit o educație bună, dar la 14 ani a fost nevoit să meargă să lucreze la trezorerie. Trei ani mai târziu, tânărul a fost promovat în funcția de șef al mesei de numărare. Când a împlinit optsprezece ani, tatăl său a murit. Tânărul și-a dat demisia și s-a întors acasă pentru a moșteni moșia familiei. A făcut-o în următorii patru ani, după care a decis să viziteze Schitul Ploshchanskaya, care se afla în apropiere. După pelerinaj, Macarius a rămas aici pentru totdeauna. La început a fost novice, apoi a făcut jurăminte monahale. Conform amintirilor contemporanilor săi, Macarie a mers spre acest scop pe o cale dreaptă, de parcă Dumnezeu i-ar fi pregătit această cale încă de la naștere. Nu avea nicio îndoială, nicio ezitare. A locuit în această mănăstire timp de nouăsprezece ani, după care s-a mutat la Optina Pustyn. Sub conducerea călugărului Macarie au fost sistematizate și publicate traduceri și manuscrise ale Schitului Optina. El a luat acest lucru atât de în serios, încât curând a apărut o întreagă școală de editori și traducători care s-au specializat în special în literatura spirituală. Scrierile rare, care înainte puteau fi citite doar de călugări, au devenit accesibile credincioșilor de rând. Oameni celebri din acea vreme au venit să se spovedească la călugărul Macarie. Printre aceștia s-au numărat scriitorul Nikolai Gogol, dramaturgul Alexei Tolstoi și poetul Alexei Homiakov. Cu câțiva ani înainte de moartea sa, Macarius a acceptat marea schemă. Călugărul a primit credincioși până la moarte.

Forefeast of the Nativity of the Blessed Virgin Mary

Memorial Day of the Martyr Sozont of Pompeol

Memorial Day of St. John, Archbishop of Novgorod